昨天中午與皇后小姐、S先生吃飯，
主題本是靈修，
因S先生之前離職去禪修，之後才又回公司，
而皇后小姐不久前去了印度靈修。
聊到後來，因大家都有從本公司離職經驗，
遂聊起此事。
皇后小姐要我好好想想，
如果此刻還不能順利離開，
一定是自己在這裡還有什麼未了之事。
而且她聽我敘述整件事，只聽到我焦點都放在外在環境（因為誰誰誰說怎樣……），
沒聽到我要什麼、不要什麼。
重要的是，妳真心想要的是什麼？
她這麼說。
我說，這裡好無聊。
她說，那就為什麼以前不覺得這裡無聊？要找回之前不覺得它無聊的心情。
可是，我打從一進來這家公司，就覺得這裡無聊，
正派，但無聊。
只是我希望
每到一個地方，都至少待兩年。
跨越自己的關卡之外，第二年，也有能力回饋公司了。
兩不相欠。
昨晚從公司走到公館，
一個小時的路程，邊走邊想。
（結果腳扭傷更痛了，本來覺得沒什麼的，所以才又去走路。後來跟月說起我是與A談完離職細節之後，才又突然腳軟，差點跌個狗吃屎，幸好我硬撐住，才只落個腳扭傷，月說，妳還真是身心一致啊。）
人為什麼正派呢？
因為遵循正軌，比較安全。
我也會想，那就這樣順著做下去，不要想喜歡做什麼不喜歡做什麼，就把它當一份餬口的工作就好了。
如果要去走自己的路，怎麼知道那路會不會有其他危險？會不會有更大阻礙？
所以就這樣猶猶豫豫的。
結果公司拖著我，我也拖著自己。
我也是懶惰的人。
今天中午與前主管L吃飯時，她說：
「妳對自己太好了，有時候就是要逼自己一下，去做一些更艱苦、更有挑戰性的工作，而且要有規劃， 這樣才能往上升。如果可以體驗不同階層的出版經驗，不是很好嗎？」
今天我終於明白我與公司為何雞同鴨講了，
這樣一群正面積極、認為工作就應往上累積的一流人，
大概很難想像，有些人就是只想要每天有些小幸福 就好，
人可以走的路，不是只有成功而已。
（啊～一不小心又去focus在別人想什麼了。）
回到我想要什麼的問題上。
我想要自由。
那這裡為什麼讓我覺得沒有自由？
因為評估、過於謹慎、人與人的牽扯不清、不允許失敗，
因為我會在意別人的閒言閒語，
我不想聽什麼「老闆對妳這本書怎麼這麼關注？妳應該很受寵若驚吧？！」
更不想聽人家猜測我靠關係，而非努力，
也不想聽什麼「妳有的東西，別人怎麼會有？」說什麼「老闆就是覺得C表現得比妳差，老闆肯定妳、就是否定她」
如果要理性的說，這也不過是每天聽到幾百句話之中的幾句而已，
為什麼要賦予它們那麼大的影響力？
如果我不去在意，它們也就是幾百句話之中的幾句而已。
理智上，開始明白這一點，但情感上過不去。
即便這樣寫著寫著都要掉眼淚。
最委屈的是，我根本不覺得老闆對我特別好。
如果我不讓自己停留在這些話，而是聽聽就繼續往前過我的日子，
那麼，也就沒有不自由的問題。
如果不在乎提的企畫能否實現，而專注在那個過程，好好enjoy、投入，
那麼，也就沒有所謂限制的問題。
只是，不知道為什麼，總覺得哪裡不對。
以前我為什麼辭職呢？
那時候明明就覺得在那家出版社裡做一輩子也可以的。
雖然沒有名氣，我們幾個人也都不那麼專業，但總是自己一步一步參與它誕生、成長的過程。
因為失落嗎？
一次失落，就會乾脆捨棄一切。
是了。
A說我面臨瓶頸，我確實是。
我找不到在這裡還可以做些什麼，也找不到目前所做的事意義在哪裡。
上次失落的時候，我改變外在環境。
這次失落，我是否該去靜靜面對自己？
可是，怎麼面對啊？
如果可以像收音機一樣就好了。
轉到這個頻道，就可以聽到真心想要什麼；
轉到那個頻道，就可以聽到那是腦子在胡思亂想；
再轉轉轉，另外一個頻道，根本就是慾望的雜音……
主題本是靈修，
因S先生之前離職去禪修，之後才又回公司，
而皇后小姐不久前去了印度靈修。
聊到後來，因大家都有從本公司離職經驗，
遂聊起此事。
皇后小姐要我好好想想，
如果此刻還不能順利離開，
一定是自己在這裡還有什麼未了之事。
而且她聽我敘述整件事，只聽到我焦點都放在外在環境（因為誰誰誰說怎樣……），
沒聽到我要什麼、不要什麼。
重要的是，妳真心想要的是什麼？
她這麼說。
我說，這裡好無聊。
她說，那就為什麼以前不覺得這裡無聊？要找回之前不覺得它無聊的心情。
可是，我打從一進來這家公司，就覺得這裡無聊，
正派，但無聊。
只是我希望
每到一個地方，都至少待兩年。
跨越自己的關卡之外，第二年，也有能力回饋公司了。
兩不相欠。
昨晚從公司走到公館，
一個小時的路程，邊走邊想。
（結果腳扭傷更痛了，本來覺得沒什麼的，所以才又去走路。後來跟月說起我是與A談完離職細節之後，才又突然腳軟，差點跌個狗吃屎，幸好我硬撐住，才只落個腳扭傷，月說，妳還真是身心一致啊。）
人為什麼正派呢？
因為遵循正軌，比較安全。
我也會想，那就這樣順著做下去，不要想喜歡做什麼不喜歡做什麼，就把它當一份餬口的工作就好了。
如果要去走自己的路，怎麼知道那路會不會有其他危險？會不會有更大阻礙？
所以就這樣猶猶豫豫的。
結果公司拖著我，我也拖著自己。
我也是懶惰的人。
今天中午與前主管L吃飯時，她說：
「妳對自己太好了，有時候就是要逼自己一下，去做一些更艱苦、更有挑戰性的工作，而且要有規劃， 這樣才能往上升。如果可以體驗不同階層的出版經驗，不是很好嗎？」
今天我終於明白我與公司為何雞同鴨講了，
這樣一群正面積極、認為工作就應往上累積的一流人，
大概很難想像，有些人就是只想要每天有些小幸福 就好，
人可以走的路，不是只有成功而已。
（啊～一不小心又去focus在別人想什麼了。）
回到我想要什麼的問題上。
我想要自由。
那這裡為什麼讓我覺得沒有自由？
因為評估、過於謹慎、人與人的牽扯不清、不允許失敗，
因為我會在意別人的閒言閒語，
我不想聽什麼「老闆對妳這本書怎麼這麼關注？妳應該很受寵若驚吧？！」
更不想聽人家猜測我靠關係，而非努力，
也不想聽什麼「妳有的東西，別人怎麼會有？」說什麼「老闆就是覺得C表現得比妳差，老闆肯定妳、就是否定她」
如果要理性的說，這也不過是每天聽到幾百句話之中的幾句而已，
為什麼要賦予它們那麼大的影響力？
如果我不去在意，它們也就是幾百句話之中的幾句而已。
理智上，開始明白這一點，但情感上過不去。
即便這樣寫著寫著都要掉眼淚。
最委屈的是，我根本不覺得老闆對我特別好。
如果我不讓自己停留在這些話，而是聽聽就繼續往前過我的日子，
那麼，也就沒有不自由的問題。
如果不在乎提的企畫能否實現，而專注在那個過程，好好enjoy、投入，
那麼，也就沒有所謂限制的問題。
只是，不知道為什麼，總覺得哪裡不對。
以前我為什麼辭職呢？
那時候明明就覺得在那家出版社裡做一輩子也可以的。
雖然沒有名氣，我們幾個人也都不那麼專業，但總是自己一步一步參與它誕生、成長的過程。
因為失落嗎？
一次失落，就會乾脆捨棄一切。
是了。
A說我面臨瓶頸，我確實是。
我找不到在這裡還可以做些什麼，也找不到目前所做的事意義在哪裡。
上次失落的時候，我改變外在環境。
這次失落，我是否該去靜靜面對自己？
可是，怎麼面對啊？
如果可以像收音機一樣就好了。
轉到這個頻道，就可以聽到真心想要什麼；
轉到那個頻道，就可以聽到那是腦子在胡思亂想；
再轉轉轉，另外一個頻道，根本就是慾望的雜音……
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